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发布时间:2019-02-12 22:09:20 分享 反馈
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  贯彻落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神---潍柴青年干部一定要到最艰苦的一线去锻炼。

  2019年2月12日,山东重工集团党委书记、董事长,潍柴集团董事长谭旭光在潍柴集团领导干部专题党课上,明确指出,要大力推动年轻干部多岗位锻炼,特别是到最艰苦的一线锻炼,加快培养能够独当一面的帅才、将才。

潍柴集团领导干部专题党课潍柴集团领导干部专题党课

  “长角的动物啃不了骨头,温室里的苗木长不成大树”。刘家义书记在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上,提出要大胆使用在基层扎实历练、在艰难岗位和艰苦地区经受磨难、表现优秀的干部,尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。

  谭旭光认为,长角的动物说的就是食草型动物,性情温和,只会防御,不会进攻。现在的年轻干部最缺乏的就是在惊涛骇浪中锻炼,缺乏与对手博弈的能力,没有斗争经验。潍柴将大力推动年轻干部多岗位锻炼,特别是到最艰苦的一线锻炼,加快培养能够独当一面的帅才、将才。今后潍柴的青年干部不到国外进行锻炼,特别是到贫穷国家历练几年,一律不能进入高管层。

潍柴集团领导干部专题党课潍柴集团领导干部专题党课

  现在的潍柴作为一家全球化、多元化的大集团,业务众多、股权多元、治理复杂、文化各异,面临错综复杂的发展环境,对青年领导干部提出了更高要求。潍柴致力于打造具有国际化视野、素质高超、业务过硬的复合型干部队伍。

  在谭旭光看来,不经历风雨怎么见彩虹?没有大风大浪的洗礼,没有真刀真枪的锤炼,怎么能真正成长?年轻干部一定要高压式的加强斗争历练,主动投身全球市场竞争的惊涛骇浪中,在困难面前敢于亮剑、敢于斗争,提高斗争意识、增强斗争本领,才能真刀真枪应对好未来的每一场重大挑战。

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  • 来源:潍柴
  • 作者:林鹿
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